ความสำเร็จดีใจได้วันเดียว

ความสำเร็จดีใจได้วันเดียว.. ธนินท์ เจียรวนนท์

เล่มนี้ผมเห็นมาได้สักพักหนึ่งแล้วครับ ได้มีโอกาสหยิบขึ้นมาอ่าน เพราะอยากเรียนรู้ความคิด คนเก่งๆ เขาเป็นอย่างไร เรื่องนี้คุณธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้เล่าเรื่องประวัติการบุกเบิกธุรกิจของ CP ตั้งแต่ต้น การตั้งฟาร์มเลี้ยงไก่ อำเภอศรีราชา จ.ชลบุรี โดยได้นำเทคโนโลยีทันสมัยมาใช้ ตลอดจนการเข้าสู่ธุรกิจอื่น เช่น เครือข่ายโทรศัพท์พื้นฐาน โทรศัพท์มือถือ ธุรกิจ 7/11 ห้างแม็คโคร และห้างโลตัส ตลอดการต่อสู้กับวิกฤตเศรษฐกิจต้มยำกุ้ง ปี 40 ซึ่งทำให้ต้องขายธุรกิจบางส่วนออกไปเพื่อให้ธุรกิจหลักเดิมสามารถอยู่ได้ แต่ผมคงไม่เล่าประวัติและเรื่องราวนะครับ เพราะมีรายละเอียดปลีกย่อยที่เยอะมาก แต่จะขอสรุปข้อคิดที่ผมชอบจากที่ได้อ่านมาครับ

♥️“กำไรน้อย แต่ขายมาก ไม่ได้หมายความว่า กำไรน้อย

กำไรมาก ขายน้อย ไม่ได้หมายความว่า กำไรมาก
กำไรมาก ขายน้อย คือ กำไรน้อย
กำไรน้อย ขายมาก คือ กำไรมาก”
แนวคิดอันนี้ มาจากทำอุตสาหกรรมไก่ ที่ให้เกษตรกรเป็นเลี้ยง โดยกำไรการขายต่อตัวไม่มาก แต่สามารถเลี้ยงและขายกลับ CP ได้เยอะ ทำให้ได้กำไรรวมเพิ่มขึ้นอย่างมาก และผู้บริโภคสามารถกินไก่ได้ในราคาที่ถูกลง

♥️“เราต้องจริงใจกับเขา เขาถึงจริงใจกับเรา”

เรื่องนี้จากที่ CP ได้ลงทุนในพม่า และได้ให้พันธุ์ข้าวโพดพันธุ์ดีแก่พม่า ทำให้ได้ผลผลิตมากกว่าเดิม 3 เท่า ซึ่งตอนแรกผู้บริหารในบริษัทไม่เห็นด้วย ในการที่จะให้พันธุ์แก่พม่า แต่คุณธนินท์ มองว่าเป็นการแสดงความจริงใจกับเขาก่อน เพราะปกติประเทศที่กำลังพัฒนาจะกลัวการถูกเอาเปรียบ ภายหลังพอรู้ว่า CP จริงใจ เขาก็พร้อมเปิดใจในการลงทุนด้านต่างๆ

♥️“ไม่ควรไปแข่งกับเขา”

หมายความว่าไม่มีประโยชน์อะไรเลยที่เราจะต้องทำธุรกิจที่จะต้องเอาชนะธุรกิจเดิมที่ดีอยู่แล้ว เราควรจะมองหาธุรกิจใหม่ หรือประเทศใหม่ๆ เพื่อไม่ต้องไปแข่งขันกันให้ตายไปข้างหนึ่ง

♥️“ทุกคนต้องกล้าคิดว่า หากมีความสามารถแล้ว ตลาดโลกเป็นของเรา วัตถุดิบทั่วโลกเป็นของเรา คนเก่งทั่วโลกเป็นของเรา”

หลักการนี้จะแฝงตลอดทั้งเล่มเลยครับ CP เวลาไปลงทุนที่ไหน ก็จะไปเสาะแสวงหาคนเก่งในประเทศเหล่านั้น ในวัตถุดิบจากประเทศนั้น โดยไม่จำเป็นต้องส่งไปจากเมืองไทยถ้าต้นทุนไม่คุ้มกัน จึงทำให้สามารถขยายกิจการไปทั่วโลกได้อย่างมาก เพราะเชื่อว่า คนในพื้นที่ก็จะเข้าใจลักษณะ และวิธีการทำธุรกิจในพื้นที่ได้ดีกว่าคนนอกเข้าไป

♥️“เน้นเทคโนโลยี”

อันนี้ผมสรุปเองเลยครับ จากการอ่าน คุณธนินท์ มักจะบอกว่าให้เราใช้ พัฒนาเทคโนโลยีในการผลิตอยู่เสมอ เพราะจะเป็นการลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิตเพิ่มขึ้นได้ รวมทั้งได้มาตรฐานที่ดี

♥️“เน้นพัฒนาคน”

คุณธนินท์ จะเน้นเรื่องนี้เป็นอันดับต้นๆ เลยครับ เพราะถ้าเราไม่มีคนเก่งๆ มาทำงานกับเรา เราก็จะไม่สามารถขยายกิจการออกไปได้ ทั้งนี้ เวลาใช้ใครทำงานแล้วก็ต้องให้อำนาจ การตัดสินใจ พร้อมตำแหน่งไปด้วย ไม่ต้องกลัวว่าเขาจะผิดพลาด แต่ที่สำคัญถ้าผิดพลาดแล้วจะต้องรู้ว่าตนเองทำอะไรผิดพลาดนั้นเป็นสิ่งสำคัญ

♥️“ความสำเร็จดีใจได้วันเดียว”

คำนี้จะพูดตลอดทั้งเล่มเลยครับ หมายถึงแม้ว่าวันนี้เราจะทำอะไรสำเร็จ ก็ใช่ว่าพรุ่งนี้จะล้มเหลวไม่ได้ วันนี้เรานำเป็นที่หนึ่งแล้ว แต่พรุ่งนี้ก็อาจมีคนเก่งกว่าเราก็ได้ ดังนั้นจะต้องไม่ชะล่าใจต่อความสำเร็จ จะต้องพัฒนาปรับปรุงการทำงาน ความเก่ง ให้เพิ่มขึ้นตลอดเวลา เพื่อไม่ให้ล้าหลังคู่แข่ง

เล่มนี้ก็เป็นอีกเล่มที่น่าอ่านเพื่อเป็นแนวคิดในการทำธุรกิจครับ ลองหาอ่านดูนะครับ รายละเอียดปลีกย่อยยังมีอีกเยอะครับ เล่าเป็นเรื่องราวที่ทำให้รับรู้การการพัฒนาของ บริษัท CP บริษัทอันดับต้นๆ ของไทย

ขอบคุณที่ติดตามครับ
เฟิร์สเล่าเรื่อง